عن جوائز جامعة الملك خالد للتميز

       في ظل سعي جامعة الملك خالد لتحقيق الريادة العالمية في بناء الإنسان وتنمية المكان و تعزيز الاقتصاد، تطلق الجامعة "جوائز جامعة الملك خالد للتميز" في إصدارها المحدث والذي يتواكب مع تدشين استراتيجية الجامعة 2030 المتوائمة مع استراتيجية تطوير منطقة عسير، للعمل على تحفيز مجتمع الجامعة وجهاتها من أجل الإبداع والابتكار و تحقيق التميز في أدائهم للارتقاء بمستوى العمل الأكاديمي والبحثي و الإداري و الخدمة المجتمعية والعمل التطوعي داخل الجامعة وخارجها وتقديراً لجهود منسوبيها و جهاتها، و يأتي هذا الإصدار من الجائزة وفروعها متماشياً مع أهداف خطة الجامعة الاستراتيجية 2030 و محققاً للتوجهات الاستراتيجية للجامعة، حيث تم ربط فروع الجائزة المختلفة بالتوجهات الاستراتيجية للجامعة سعياً لتحقيق مستهدفات خطة الجامعة الاستراتيجية 2030.

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى تحفيز الكليات وأعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم على تحسين جودة التعليم المقدم للطلاب وتطوير العملية التعليمية بشكل مستمر.

الفئة المستهدفة :

• جهات: كليات/ أقسام علمية.
• أفراد: أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• هي جائزة تمنح لممارسات تطوير تجربة التعليم والتعلم والتي تساهم بشكل كبير في إثراء تجربة التعليم والتعلم للطلاب.

الفئة المستهدفة :

• جهات: كليات/ عمادات.
• أفراد: أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

نموذج التقديم

المراكز والجوائز :

عن الجائزة :

• يهدف فرع الجائزة لبث روح التنافس بين الطلاب وتشجيعهم على التميز الدراسي وتنمية مهاراتهم ومنجزاتهم العلمية والعملية.

الفئة المستهدفة :

• طلاب البكالوريوس.
• طلاب الدراسات العليا.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

عن الجائزة :

• يهدف فرع الجائزة لإبراز الطلاب المتميزين على مستوى الكليات، وإيجاد بيئة تنافسية إبداعية محفزة بين طلاب وطالبات الجامعة، ونشر ثقافة القدوة، والإسهام في تعزيز الثقة في نفوس الطلاب والطالبات.

الفئة المستهدفة :

• طلاب البكالوريوس.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

عن الجائزة :

• يهدف فرع الجائزة إلى تحفيز أعضاء هيئة التدريس بالجامعة على التميز والإبداع في البحث العلمي، والنشر في أوعية نشر ذات معاملات تأثير عالية.

• تعتمد الجائزة في بنائها على التصنيف العالمي فورد " Fields of Research and Development - FORD" والذي من خلاله تم تصنيف العلوم بناءً على مستهدفات البحث والتطوير العالمية، يقسم هذا التصنيف العلوم إلى ستة فروع رئيسية بُنيت على أساسها مجالات الجائزة.

الفئة المستهدفة :

• أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

عن الجائزة :

• يستهدف فرع الجائزة فروع ومجالات العلوم المختلفة التي تتواءم مع أولويات البحث و الابتكار في الجامعة، وتستهدف التوجهات الوطنية في مجالات البحث والتطوير و الابتكار، وبما يتلاءم مع محاور استراتيجية تطوير منطقة عسير "إنسان – مكان - اقتصاد"، حيث يعتبر مجال التأليف والترجمة أحد المجالات المهمة في تعزيز الإدراك العلمي وتأصيل المعرفة ونقلها بين مختلف الثقافات و اللغات. و يهدف فرع الجائزة كذلك إلى تعزيز ممارسات التأليف، وتحفيز الترجمة من العربية و إليها من مختلف اللغات و العلوم. و هو ما يشكل هوية عالميتها ونضوجها المعرفي و أثرها العلمي والثقافي على المجتمعين الوطني والدولي.

الفئة المستهدفة :

• أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

عن الجائزة :

• يهدف فرع الجائزة ليشمل فروع الابتكار المتنوعة، ومصادر الدعم البحثي الخلاق والذي يستهدف تعزيز الرفاهية المجتمعية أو تنمية الاقتصاد المبني على المعرفة أو تحفيز طبيعة الأرض ومكونها البيئي والزراعي. ويتماشى فرع الجائزة في مساراتها مع المستهدف الوطني من خلال رؤية السعودية 2030، و تتواءم مع استراتيجية جامعة الملك خالد 2030.

الفئة المستهدفة :

• أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

عن الجائزة :

• يهدف الفرع إلى تحفيز الباحثين في الجامعة للمشاركة في مسابقات الدعم البحثي الموجه للباحثين على المستوى الوطني و العالمي، و التي يحقق الباحث من خلالها مصدر تمويل لأعماله البحثية تتواءم مع احتياج الجهات المانحة، و تعزز ارتباط الباحث بالتحديات البحثية القائمة في مختلف المجالات الطبية والبيئية، والتعليمية، والثقافية و الفكرية. وكذلك تعزيز الدعم الخارجي لأعمال الجامعة البحثية، و تطوير البنية التحتية للممارسات والكشف والتطوير و الابتكار من خلال منظومة تفاعلية تخدم مستهدفات مختلف القطاعات والهيئات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة على الصعيدين الوطني والدولي.

الفئة المستهدفة :

• أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى ترسيخ ثقافة الخدمة المجتمعية والعمل التطوعي لدى جهات الجامعة المختلفة بما يخدم المجتمع، والمساهمة في بناء مجتمع متعاون و متضامن، وتقدير و إبراز جهود الجهات البارزة في الخدمة المجتمعية و العمل التطوعي على مستوى الجامعة.

الفئة المستهدفة :

• جهات: كليات/ عمادات/ إدارات/ وحدات/ مراكز.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• تهدف جائزة جامعة الملك خالد للتميز ( فرع خدمة المجتمع - الأفراد ) إلى تعزيز الانتماء و الاندماج الاجتماعي، وتطوير المهارات والقدرات، وتحسين المجتمع وتلبية احتياجاته.

الفئة المستهدفة :

• أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم.
• الموظفون.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى تقييم و تكريم مبادرات و ممارسات تنمية الإيرادات واستدامتها القائمة، والتي ينتج عنها تحقيق الاستغلال الأمثل للموارد، و رفع كفاءة العمل و تحسين الاستقلال المالي للجامعة.

الفئة المستهدفة :

• جهات: كليات/ عمادات/ إدارات/ وحدات/ مراكز.
• أفراد: أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم/ الموظفون.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

نموذج التقديم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• تهدف الجائزة إلى تكريم المشاريع والمبادرات والأنشطة والبرامج التي تهدف إلى "تحسين جودة الحياه الجامعية" وموجهة لمجتمع جامعة الملك خالد من خلال تقديم منتج أو فكرة أو مشروع أو منشط إبداعي يخدم تحسين البيئة الجامعية و جودة الخدمات المقدمة فيها.

الفئة المستهدفة :

• جهات: كليات/ عمادات/ إدارات/ وحدات/ مراكز.
• أفراد: الطلاب/ أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم/ الموظفون.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

نموذج التقديم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى تقديم جهات الجامعة المختلفة أو منسوبيها مبادرات نوعية مبتكرة تسهم في تطوير وتحسين أداء الجامعة ورُقي المجتمع.

الفئة المستهدفة :

• جهات: كليات/ عمادات/ إدارات/ وحدات/ مراكز.
• أفراد: الطلاب/ أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم/ الموظفون.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

نموذج التقديم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى دعم القيادات الأكاديمية لانتهاج أساليب إدارية متميزة، وتشجيع العناية بجودة الإنجاز وبث روح التنافس الإيجابي بينهم، وتعزيز التحسين المستمر وتطوير القيادات لتحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية.

الفئة المستهدفة :

• أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم الذين يشغلون مناصب قيادية في الوقت الحالي، أو شغلوها خلال السنتين الماضيتين.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى دعم القيادات الإدارية لانتهاج أساليب إدارية متميزة، وتشجيع العناية بجودة الإنجاز، وبث روح التنافس الإيجابي بينهم، وتعزيز التحسين المستمر وتطوير القيادات لتحقيق أهداف الجامعة الاستراتيجية.

الفئة المستهدفة :

• مدراء العموم / مدراء الإدارات.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى تعزيز روح التنافس على مستوى الموارد البشرية، ورعاية المتميزين و المبدعين بمختلف وظائفهم ومستوياتهم، وتطوير وتعزيز أداء الموظفين لتحقيق أعلى مستويات الأداء والإنتاجية، وتحفيزهم وتمكينهم من تحقيق التفوق في أداء مهامهم ومساهمتهم في نجاح الجامعة.

الفئة المستهدفة :

• أفراد: الموظفون في الجامعة على السلالم الوظيفية (الكادر الصحي، المعلمون، الموظفون الإداريون، الفنيون، المهندسون، موظفو الخدمات المساندة، إلخ)

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى تكريم الإدارات التي تظهر أداءً متميزاً وفعالاً، وتحفيز الإدارات على السعي للتميز وتعزيز الأداء الفردي والجماعي، وذلك لتأصيل الإبداع الأدائي، وتعزيز التميز الإداري، وخلق ثقافة المنافسة بين إدارات الجامعة، تحقيقاً لمستهدفات خطة الجامعة الاستراتيجية.

الفئة المستهدفة :

• كليات/ عمادات/ إدارات/ وحدات/ مراكز.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى تكريم الجهات أو أفراد مجتمع الجامعة الذين يبذلون جهودًا استثنائية في تعزيز سمعة الجامعة، وحققوا إنجازات في مختلف المجالات على الصعيد المحلي أو الدولي، والتي ترفع من سمعة الجامعة المؤسسية، وتحسن صورتها الذهنية لدى المجتمع.

الفئة المستهدفة :

• جهات: كليات/ عمادات/ إدارات/ وحدات/ مراكز.
• أفراد: الطلاب/ أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم/ الموظفون.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• تشجيع منسوبي الجامعة من المبتعثين (خارجياً أو داخلياً)، وتحفيزهم على مزيد من التميز والإبداع والتنافس.

الفئة المستهدفة :

• أفراد: أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم / الموظفون. أن يكون المتقدم من مبتعثي الجامعة للدراسات العليا (داخلياً أو خارجياً)، أو يكون حديث تخرج (سنة من تاريخ المباشرة).

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى توفير محتوى ذي جودة عالية و متعدد الوسائط يلبي احتياجات القراء و المستخدمين؛ حيث يعتبر إضافة المزيد من المعلومات أو الوسائط الإضافية و تحديث المحتوى بشكل دوري جزءًا من إثراء المحتوى الرقمي. و من خلال هذا الإثراء، يمكن جعل المحتوى أكثر فائدة وجاذبية للمتلقين. و تحسين تجربة المستخدم بالجامعة.

الفئة المستهدفة :

• كليات.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• يهدف الفرع إلى توفير محتوى ذي جودة عالية و متعدد الوسائط يلبي احتياجات القراء و المستخدمين؛ حيث يعتبر إضافة المزيد من المعلومات أو الوسائط الإضافية و تحديث المحتوى بشكل دوري جزءًا من إثراء المحتوى الرقمي. و من خلال هذا الإثراء، يمكن جعل المحتوى أكثر فائدة وجاذبية للمتلقين. و تحسين تجربة المستخدم بالجامعة.

الفئة المستهدفة :

• عمادات/ إدارات/ وحدات/ مراكز.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• تعتبر عملية دعم التحول الرقمي أمراً حيوياً في العصر الراهن، حيث يواجه العديد من الجهات والأفراد تحديات كبيرة في التعامل مع التقنيات الحديثة، وخاصة في ظل التطور السريع للتكنولوجيا. وتساعد عملية دعم التحول الرقمي في تحسين الكفاءة و الإنتاجية وتقليل التكاليف و تحسين تجربة المستخدم على مستوى الجامعة، و من أهم استراتيجيات دعم التحول الرقمي التوعية والتدريب للتقنيات الحديثة.

الفئة المستهدفة :

• جهات: كليات/ عمادات/ إدارات/ وحدات/ مراكز.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• تعتبر عملية دعم التحول الرقمي أمراً حيوياً في العصر الراهن، حيث يواجه العديد من الجهات والأفراد تحديات كبيرة في التعامل مع التقنيات الحديثة، وخاصة في ظل التطور السريع للتكنولوجيا. وتساعد عملية دعم التحول الرقمي في تحسين الكفاءة و الإنتاجية وتقليل التكاليف و تحسين تجربة المستخدم على مستوى الجامعة، و من أهم استراتيجيات دعم التحول الرقمي التوعية والتدريب للتقنيات الحديثة.

الفئة المستهدفة :

• أفراد: أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم/ الموظفون.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

التعريف بالجائزة :

• تعتبر عملية دعم التحول الرقمي أمراً حيوياً في العصر الراهن، حيث يواجه العديد من الجهات والأفراد تحديات كبيرة في التعامل مع التقنيات الحديثة، وخاصة في ظل التطور السريع للتكنولوجيا. وتساعد عملية دعم التحول الرقمي في تحسين الكفاءة و الإنتاجية وتقليل التكاليف و تحسين تجربة المستخدم على مستوى الجامعة، و من أهم استراتيجيات دعم التحول الرقمي التوعية والتدريب للتقنيات الحديثة.

الفئة المستهدفة :

• أفراد: سفراء التحول الرقمي.

الشروط والأحكام

معايير التقييم

المراكز والجوائز :

للتواصل :

kkuawards@kku.edu.sa