الشروط والأحكام
الشروط والأحكام
| م | الشروط والأحكام |
|---|---|
| 1. |
التقديم على هذه الجائزة متاح لكافة منسوبي الجامعة وجهاتها و حسب الفئات المستهدفة من كل فرع من فروع الجائزة ما عدا من تم الإشارة إلى استثنائهم من المشاركة. |
| 2. |
أن يكون التقديم على الجائزة في الوقت المحدد بعد استيفاء جميع الشروط والمستندات المطلوبة والشواهد. |
| 3. |
على المتقدمين الإلتزام بمعايير الجائزة وشواهدها وأدلتها ونماذجها. |
| 4. |
جميع الأدلة والشواهد المقدمة يجب أن يكون تاريخ الحصول عليها أو إنتاجها أو إصداراها خلال سنتين من تاريخ إعلان التقدم على الجائزة في دورتها الحالية. |
| 5. |
يشترط في كل الأعمال المقدمة للجائزة أن يكون قد أشير فيها إلى انتماء المتقدم الجامعة الملك خالد. |
| 6. |
سيتم استبعاد الترشيحات غير المستوفية للشروط ومعايير الجائزة ويشمل الترشيحات غير المقروءة أو غير المكتملة أو غير المؤهلة للمشاركة. |
| 7. |
كل الوثائق والأدلة والمستندات المقدمة مملوكة للجهة المشرفة على الجائزة ولا ترد إلى أصحابها. |
| 8. |
أن يكون المتقدم على رأس العمل ولا يكون في إجازة استثنائية أو تفرغ علمي خلال فترة ترشحه ويستثنى من ذلك المبتعثين في الفرع الخاص بهم فقط. |
| 9. |
أن يكون الطالب المشارك قد أتم ما لا يقل عن فصليين دراسيين. |
| 10. |
يحق للجنة الإشرافية أن تحجب الجائزة إذا ثبت إخلال المتقدم بأي شرط من شروط الجائزة. |
| 11. |
يحق للجنة الإشرافية إلغاء الجائزة أو أحد فروعها في أي وقت بدون ذكر الأسباب. |
| 12. |
لا يحق لأعضاء اللجنة الإشرافية أو لجان التحكيم أو الجهة المشرفة على الجائزة المشاركة في الجائزة. |
| 13. |
ألا يكون المتقدم من أعضاء هيئة التدريس أو الموظفين قد أوقعت بحقه عقوبة تتعلق بالأداء المهني وفقاً للمادة 89 من اللائحة المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئة التدريس و من في حكمهم أو المادة 6 من نظام الإنضباط الوظيفي للموظفين. |
| 14. | ألا يكون المتقدم من الطلبة قد ارتكب مخالفة اقتضت توجيه إنذار أو عقوبة له من اللجان المختصة. |
النماذج
النماذج المطلوبة في بعض فروع الجوائز
| م | اسم النموذج | المجال والفرع | رابط النموذج |
|---|---|---|---|
| 1. |
نموذج وصف ممارسات تطوير تجربة التعليم والتعلم |
مجال التعليم والتعلم فرع ممارسات تطوير تجربة التعليم والتعلم | اضغط هنا |
| 2. |
نموذج وصف مبادرات وممارسات كفاءة الانفاق وتنمية الإيرادات
|
مجال تنمية الإيرادات واستدامتها فرع مبادرات تنمية الإيرادات (مشاريع وبرامج قائمة) | اضغط هنا |
| 3. |
نموذج وصف ممارسات الحياة الجامعية
|
مجال الحياة الجامعية فرع ممارسات تحسين جودة الحياة الجامعية | اضغط هنا |
| 4. |
نموذج وصف مبادرة نوعية |
مجال التميز المؤسسي فرع أفضل مبادرات نوعية | اضغط هنا |
ضوابط تظلم المرشحين
ضوابط تظلم المرشحين
| م | الضوابط |
|---|---|
| 1. |
يجوز للمرشح التظلم في حالة وجود دليل واضح لمخالفة معايير و أحكام الجائزة.
|
| 2. |
يجب على المرشح في حالة تظلمه التقدم بطلب رسمي لرئيس اللجنة الإشرافية على الجائزة على البريد الإلكتروني الخاص بالجائزة، موضحاً فيه مبررات تظلمه بشكل دقيق و منطقي في مدة أقصاها أسبوع من تاريخ إعلان نتائج الفائزين.
|
| 3. |
على مقدم الطلب إرفاق الأدلة أو المستندات التي تدعم تظلمه و تفصيل الحالة.
|
| 4. |
يتم الرد على المرشح بعد عرض الطلب على اللجنة الإشرافية في مدة أقصاها أسبوع من تاريخ تقديم الطلب. |